Contrairement aux entreprises d’antan, celles d’aujourd’hui ont des besoins technologiques plus importants.
Il est aussi de plus en plus fréquent que les tâches assignées ne soient pas accomplies derrière un bureau par les employés.
Entre ceux qui ont besoin de se déplacer pour rencontrer des clients et ceux qui sont en télétravail, il est essentiel de pouvoir établir une communication fiable pour s’assurer que les projets soient accomplis en temps et en heure.
Ainsi, en tant que chef d’entreprise, vous pensez peut-être à investir dans des smartphones professionnels afin de pouvoir garder le contact avec vos employés. C’est une excellente idée et cela peut permettre de booster leur productivité.
Toutefois, il faut vous assurer que cette solution convienne. Voici donc les signes qui peuvent indiquer que vos employés ont un tel besoin. Si cela s’avère être le cas, vous trouverez des offres sur-mesure sur le site Salt.
5 indicateurs qu’un smartphone est nécessaire pour vos employés
1. Difficulté à séparer vie professionnelle et personnelle
Lorsque le travail nécessite d’utiliser un smartphone, souvent les employés ont recours à leurs propres appareils. En effet, plus de 45% des actifs utilisent leur smartphone pour travailler, ce qui pose le problème pour l’employeur de savoir quand il est utilisé pour le travail ou pas. Un smartphone pro permet d’éliminer ce problème.
2. Manque de réactivité aux communications urgentes
Si vous constatez que vos employés n’arrivent pas à répondre aux demandes urgentes, un smartphone professionnel peut les aider à être plus disponibles. Surtout que souvent ces soucis sont liés à des appareils personnels mal configurés et qui ne reçoivent pas les notifications.
3. Difficulté à accéder aux ressources en déplacement
Dans l’éventualité où vos employés doivent partir régulièrement en déplacement ou bien si vous avez recours au télétravail, un mobile pro permet d’avoir accès facilement aux documents et informations essentielles. De plus, les appareils pro peuvent être encryptés pour sécuriser les données de l’entreprise.
4. Besoin de gérer des tâches complexes en mobilité
Si vos employés ont des tâches qui nécessitent une gestion continue, même lorsqu’ils ne sont pas au bureau, un smartphone professionnel peut s’avérer crucial. Des applications spécifiques à leur domaine d’activité, des outils de gestion de projet et d’autres ressources peuvent être facilement accessibles sur un smartphone professionnel, leur permettant ainsi de rester organisés et productifs en déplacement.
5. Besoin d’applications pro dédiées
Pour accomplir leurs tâches quotidiennes, il est possible que vos employés doivent utiliser des applis pro, comme les services Google Workspace sur mobile ou d’autres selon l’entreprise. L’accès à ces services sur un mobile pro permet d’éviter le mélange avec les notifications personnelles et de pouvoir centraliser les informations pour une meilleure organisation.
Une plus-value pour les employées et un stimulateur de productivité
En tant que patron, il faut savoir rester proche et à l’écoute de ses employés afin de repérer les comportements et cibler les besoins.
Un smartphone professionnel peut être une solution dans le cas de personnes ayant du mal à communiquer hors du lieu de travail ou bien qui utilisent leur smartphone, mais de manière inefficace en y mélangeant sa vie personnelle et professionnelle.
Alors ouvrez l’œil, communiquez avec eux, et trouvez des solutions adaptées aux besoins de chacun.
