La fidélisation du personnel est favorable à l’optimisation des performances dans une entreprise. Cela permet aussi d’éviter le turnover et ses conséquences. Parmi les moyens les plus efficaces permettant de faire plaisir à vos collaborateurs, il y a les cartes-cadeaux. Cette option est idéale et permet de faire plaisir à vos employés à coup sûr, vu qu’ils pourront choisir eux-mêmes leur cadeau.
Offrez des chèques cinéma à vos collaborateurs
Le choix de chèques cinéma pour faire plaisir à vos collaborateurs est une bonne idée pour plusieurs raisons. Premièrement, vous donnerez ainsi à certains l’occasion de reprendre le chemin des salles de cinéma. Après la pandémie, et parfois à cause du coût de la vie pour certaines personnes, les Français vont moins au cinéma. En leur offrant des chèques cinéma, vous les inciterez à redécouvrir le bonheur de suivre des films sur grand écran.
La deuxième raison pour laquelle ce choix est optimal, c’est qu’il permet aux bénéficiaires de choisir leur film et leur salle. Un ticket de cinéma offert via CinéChèque est valable dans des centaines de salles se situant un peu partout sur le territoire français. Les lieux de projection mythiques comme ceux de proximité se retrouvent généralement sur la liste. En week-end ou en congé dans une autre région, le bénéficiaire pourra toujours profiter de son cadeau. Par ailleurs, certaines formules de chèque-cinéma offrent la possibilité de regarder des films à domicile.
En effet, certaines enseignes permettent aux bénéficiaires de chèques cinéma de les échanger gratuitement contre des films en VOD (vidéos à la demande). Avec cette solution, même les collaborateurs casaniers de nature pourront être satisfaits. La troisième bonne raison d’offrir des chèques cinéma à vos collaborateurs est relative à leur facilité d’utilisation. Ces sésames se présentent en versions papier ou dématérialisée. De plus, ils peuvent être utilisés pendant la période de validité sans réservation préalable ni aucune restriction et sont valables pour toutes les séances.
Choisissez des chèques culture pour vos employés
L’autre très bonne idée de chèque-cadeau à offrir à votre personnel est le chèque-culture. Ce dernier donne accès à de nombreux cadeaux, vous êtes ainsi sûr de faire plaisir à la personne concernée. Avec un chèque culture, l’utilisateur peut choisir un cadeau comme :
- un manga,
- un livre,
- un CD de musique,
- un DVD,
- un appareil électronique (téléviseur, enceinte Bluetooth, écouteurs, casque…),
- un abonnement à une plateforme de streaming.
Il peut aussi se servir de son cadeau pour assister à des festivals, aller dans des musées, au zoo, sur des sites patrimoniaux, à des expositions, etc. Le chèque culture est aussi valable pour effectuer des séjours culturels, participer à une partie d’escape game… Les possibilités varient en fonction de la structure qui propose l’offre. L’intérêt du chèque culture est qu’il donne aux utilisateurs la possibilité de choisir les activités qui leur feraient le plus plaisir.
Généralement, le chèque culture s’accepte dans la plupart des lieux culturels, notamment dans les cadres de référence (Fnac, musées, théâtres, parcs zoologiques…). Prenez le soin de préciser à vos collaborateurs les lieux où ils pourront faire usage des chèques culture que vous leur offrez.
Carte-cadeau entreprise : pensez aux chèques multi-enseignes
Dans le but d’octroyer des avantages à vos salariés et ainsi leur faire plaisir, vous pouvez leur distribuer des chèques multi-enseignes. Comme le laisse penser leur nom, ces derniers sont utilisables auprès de nombreuses enseignes. L’un des avantages de ce type de chèque-cadeau est qu’il offre une certaine flexibilité d’usage. L’utilisateur peut choisir son cadeau parmi des dizaines de boutiques. Avec un chèque multi-enseignes, vous offrez à vos collaborateurs l’opportunité de faire des achats variés, s’ils le désirent.
Il est possible d’utiliser le montant en une ou en plusieurs fois. Le choix d’un chèque multi-enseignes est évident pour un comité d’entreprise à écoute des employés. Il suffit de sélectionner une offre incluant, entre autres, les enseignes les plus connues. Comme pour les autres, ce type de chèque est disponible en version dématérialisée, ce qui rend l’utilisation encore plus aisée. Les bénéficiaires peuvent ainsi effectuer des achats en ligne.
Quel que soit le type de chèque, vous pouvez les offrir à vos collaborateurs à différentes occasions (un départ à la retraite, un mariage, la naissance d’un enfant, etc.). Le cadeau doit être utilisé spécifiquement pour l’événement. N’oubliez pas que le don de chèque-cadeau est réglementé. Veuillez vous référer aux dispositions en vigueur concernant, entre autres, les conditions, les montants minimal et maximal. Enfin, il est possible de profiter d’exonérations sur les cotisations sociales grâce au don de chèque-cadeau à vos salariés.
